УЧЕНЫЙ СОВЕТ

25.06.19 г.                                  протокол № 7

 

1.  Об итогах научной деятельности и об эффективности работы аспирантуры за 1 полугодие 2019 г.

      Докл. – директор ДНИиИ  С. В. Скворцов, завспирантурой и докторантурой А.Р.Сафиуллин

Ученый Совет решил:

1. Принять информацию Скворцова С.В. к сведению.

2. Руководителям структурных подразделений, имеющих нулевые значения по заключенным контрактам, реализовать планы мероприятий, направленных на выполнение плановых показателей: кафедры ТМ (Веткасов Н.И.), МиОМД (Кокорин В.Н.), ОПМИГ (Горшков Г.М.), Физика (Браже Р.А.), Управл. в технич. системах (Кадеев Д.Н.), ЭиАПУ (Доманов В.И.), ХТКМиПЭ (Климов Е.С.), Ветроэнерг. системы и комплексы (Федоров Р.В.), ПГС (Карсункин В.В.), Истор. и культ. (Петухов В.Б.), Ин. Языки (Шарафутдинова Н.С.), ФИДиР (Крошнева М.Е.), Физ. Воспитание (Буянов В.Н.), Экон. и Менедж.(Лазарев В.Н.), Эконом. Теория (Сафиуллин А.Р.), Маркетинг (Качагин Е.А.), Фин. и кредит (Старостина Т.В.), Бухчет. анализ и аудит (Мансуров П.М.), Управл. Персоналом (Стеклова О.Е.), ЭУиИ (Нуретдинов И.Г.), ОНД (Верёвичев И.И.).

3. Руководителям структурных подразделений, имеющих заключенные контракты принять меры по выполнению заключенных договоров, в том числе по подготовке отчетных документов в соответствии с регламентом.

Решение принято единогласно.

Ученый Совет решил:

1.   Принять информацию зав. аспирантурой и докторантурой Сафиуллина А.Р. к сведению.

2.   Заведующим кафедрами, научным руководителям повысить требования к кандидатам в аспирантуру при проведении конкурсного отбора в целях повышения эффективности подготовки научно-педагогических кадров.

3.   Заведующим кафедрами при назначении научных руководителей учитывать результативность их работы по руководству аспирантами (основной показатель: защита в срок окончания обучения или в течение года после окончания обучения).

4.   Заведующим кафедрами совместно с научными руководителями в рамках промежуточной аттестации в июне 2019 года провести анализ текущего процента выполнения диссертационных исследований (степени готовности диссертаций) аспирантов кафедры для повышения эффективности выполнения научных исследований и выполнения диссертационного исследования в рамках срока обучения, представить сведения в отдел аспирантуры и докторантуры в установленные сроки проведения аттестации.

5.   Заведующим кафедрами, которые организуют проведение государственной итоговой аттестации в сентябре 2019 года (табл. 7), представить в отдел аспирантуры и докторантуры сведения о членах ГЭК и секретаре ГЭК, а также о членах и секретаре апелляционной комиссии по соответствующим направлениям и профилям подготовки в аспирантуре.

6.   Заведующим кафедрами, по которым запланирован выпуск аспирантов в 2019 году, не позднее 24 июня 2019 года представить в отдел аспирантуры и докторантуры решение кафедры о допуске аспиранта к государственной итоговой аттестации (выписка из протокола заседания кафедры по итогам промежуточной аттестации) и научные доклады аспирантов, завершающих обучение в 2019 году.

7.   Заведующим кафедрами разъяснить научным руководителям и аспирантам порядок проведения государственной итоговой аттестации, обратить внимание научных руководителей и аспирантов на требования ФГОС ВО по программам аспирантуры в части выполнения диссертационного исследования в установленные сроки обучения и выполнения образовательной составляющей программы подготовки аспирантов в полном объеме для присвоения выпускнику аспирантуры квалификации «Исследователь. Преподаватель-исследователь» по результатам государственной итоговой аттестации. Совместно с научными руководителями контролировать посещение занятий аспирантами в соответствии с утвержденным расписанием, разъяснить аспирантам новые требования, связанные с освоением образовательной составляющей программы подготовки и содержанием практики, постоянно контролировать качество оформления аспирантами отчетной документации по итогам промежуточной аттестации и обеспечить своевременность представления документации в отдел аспирантуры и докторантуры.

8.   Научным руководителям аспирантуры усилить индивидуальную работу с аспирантами в пределах установленных часов руководства с целью завершения подготовки диссертации в установленный срок обучения. На заседаниях кафедр регулярно - 2 раза в год в рамках промежуточной аттестации заслушивать отчеты аспирантов о выполнении ими индивидуального плана, об участии во всероссийских и международных конференциях, грантах и конкурсах, о публикациях результатов исследований и выполнении образовательной составляющей программы подготовки.

            Решение принято единогласно.

2. О постановке учебной, научной, методической, воспитательной работы и деятельности по привлечению внебюджетных средств на кафедре «Тепловая и топливная энергетика».

       Докл. – председатель комиссии В.А.Сергеев

Замечания по работе кафедры:

1.    Не выполнены семь аккредитационных показателей.

2.    Нагрузка по подготовке учебно-методических разработок, учебников и учебных по­собий не указана в индивидуальных планах.

3.    Разработка и реализация программ дополнительного профессионального образова­ния не организована.

4.    Имеются недостатки ведения документации.

Ученый Совет решил:

1.   Признать учебную, учебно-методическую, научно-исследовательскую, воспита­тельную и внебюджетную работу кафедры «Тепловая и топливная энергетика»

 удовлетво­рительной.

2.   Заведующему кафедрой принять меры по устранению отмеченных недостатков.

Решение принято единогласно.

3. О постановке учебной, научной, методической, воспитательной работы и деятельности по привлечению внебюджетных средств на кафедре «Ветроэнергетические системы и комплексы».

       Докл. – председатель комиссии В.А.Сергеев

Замечания по работе кафедры:

1.    Организовать систематическую плановую работу по обеспечению дисциплин кафедры учебно-методическими разработками, в том числе по подготовке учебников и учебных пособий.

2.    Организовать разработку и реализацию программ дополнительного профессионального образования.

Ученый Совет решил:

1.     Признать учебную, учебно-методическую, научно-исследовательскую, воспитательную и внебюджетную работу кафедры «Ветроэнергетические системы и комплексы» удовлетворительной.

2.     Заведующему кафедрой принять меры по устранению отмеченных недостатков.

      Решение принято единогласно.